RITES Bharti 2025 – पगार : 13,000 ते 25,120! जाणून घ्या शैक्षणिक पात्रता आणि अर्ज प्रक्रिया

रेल इंडिया टेक्निकल अँड इकॉनॉमिक सर्व्हिस (RITES) लिमिटेडने 2025 साली विविध पदांसाठी भरती प्रक्रिया जाहीर केली आहे. या भरतीमध्ये सहाय्यक व्यवस्थापक (वित्त), विभाग अधिकारी (वित्त), आणि सहाय्यक व्यवस्थापक (एचआर) या पदांचा समावेश आहे. एकूण 32 रिक्त पदांसाठी ही भरती होणार आहे.

पदांची तपशीलवार माहिती:

1. सहाय्यक व्यवस्थापक (वित्त): या पदासाठी उमेदवाराने चार्टर्ड अकाउंटंट (CA) किंवा कॉस्ट अकाउंटंट (ICMA) असणे आवश्यक आहे. निवड झालेल्या उमेदवारांना दरमहा रु. 40,000/- ते रु. 1,40,000/- वेतनश्रेणी मिळेल.


2. विभाग अधिकारी (वित्त): या पदासाठी CA/ICMA (Inter) किंवा M.Com/MBA (Finance) पदवी आवश्यक आहे. वेतनश्रेणी दरमहा रु. 26,000/- ते रु. 96,000/- आहे.


3. सहाय्यक व्यवस्थापक (एचआर): उमेदवाराने MBA/PGDBA/PGDBM/PGDM/PGDHRM किंवा समकक्ष पदवी HR/Industrial Relations/Labour Welfare/MHROD मध्ये प्राप्त केलेली असावी. वेतनश्रेणी दरमहा रु. 40,000/- ते रु. 1,40,000/- आहे.



वयोमर्यादा:

सर्व पदांसाठी उमेदवारांचे वय 32 वर्षांपर्यंत असावे. SC/ST उमेदवारांना 5 वर्षे आणि OBC उमेदवारांना 3 वर्षे वयोमर्यादेत सूट दिली जाईल.

अर्ज प्रक्रिया:

इच्छुक उमेदवारांनी RITES लिमिटेडच्या अधिकृत वेबसाइटवर (https://www.rites.com/) जाऊन ऑनलाईन अर्ज सादर करावा. अर्ज करण्याची अंतिम तारीख 4 फेब्रुवारी 2025 आहे. अर्ज भरताना उमेदवारांनी आवश्यक दस्तऐवज अपलोड करणे आवश्यक आहे.

अर्ज शुल्क:

सामान्य/OBC उमेदवारांसाठी: रु. 600/- (करांसह).

EWS/SC/ST/PWD उमेदवारांसाठी: रु. 300/- (करांसह).


निवड प्रक्रिया:

निवड प्रक्रिया लेखी परीक्षा आणि मुलाखतीद्वारे होईल. लेखी परीक्षेत 125 वस्तुनिष्ठ प्रकारचे प्रश्न असतील, ज्यासाठी 2.5 तासांचा वेळ दिला जाईल. या परीक्षेत नकारात्मक गुणांकन नाही. लेखी परीक्षेत यशस्वी झालेल्या उमेदवारांना मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल. लेखी परीक्षा आणि मुलाखतीत मिळालेल्या गुणांच्या आधारे अंतिम निवड केली जाईल.

अधिक तपशीलांसाठी आणि अर्ज करण्यासाठी, उमेदवारांनी RITES लिमिटेडच्या अधिकृत वेबसाइटला भेट द्यावी.

पदाचे शीर्षक: RITES भरती 2025: पगार रु. 26,000 ते रु. 1,40,000 पर्यंत! शैक्षणिक पात्रता आणि अर्ज प्रक्रिया जाणून घ्या


Post a Comment

Post a Comment (0)

Previous Post Next Post